Teamleiter IT Operations (w/m/d) / Director IT (w/m/d) - 100% Remote aus Deutschland möglich at finanzen.net GmbH

Technische Verantwortung unserer IT-Infrastruktur
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Security unserer Office- und IT-Systeme
- Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Cloud-Strategie inklusive Budget-, Kapazitäts- und Lifecycle-Planung
- Verbesserung der Developer Experience durch effiziente Tools & Prozesse (z. B. JIRA/Atlassian, Slack, Versionskontrollsysteme)
Fachliche Führung & People Development
- Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Priorisierung der Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft
- Aufbau von Knowledge-Sharing-Formaten, kontinuierliche Optimierung der Prozesse nach ITIL-/DevOps-Prinzipien
Service- & Lizenzmanagement
- SLA-Monitoring, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung des IT-Service Desks
- Budgetiertes Lizenz- und Vertragsmanagement für Microsoft, Atlassian, u. a.
Projekt- und Vendor-Steuerung
- Leitung strategischer Projekte
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister sowie Hardware-/Software-Beschaffung
- Steuerung und Umsetzung der ERP-Einführung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management, sowie der weitere Betreib und die Optimierung unseres ERP-Systems
Innovation & Architektur
- Evaluierung neuer Technologien (bspw. Zero-Trust und Observability) und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen

Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen
Tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure AD, Virtualisierung und Netzwerken
Nachgewiesene Expertise im IT-Service- und Projekt-Management (z. B. ITIL, Prince2, Scrum)
Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und strategischer Blick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Technische und budgetäre Gesamtverantwortung für eine geschäftskritische Infrastruktur
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten
Workation im europäischen Ausland
Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
dogfriendly workplace

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