Area Sales Manager (m/w/d) at Resideo

Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m/w/d), der das regionale Umsatzwachstum vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Wasserlösungsbranche stärkt.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine kaufmännisch orientierte Fachkraft mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Bereitstellung von Mehrwert durch technische Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit dem Fokus auf Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer lokalisierten Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung von Resideo's Präsenz auf dem deutschen Markt.

Als ein wichtiges Gesicht von Resideo vor Ort, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung haben.

JOB AUFGABEN:

• Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurskunden.
• Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
• Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
• Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Händler und Endverbraucher.
• Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
• Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und lokalisierte Promotions.
• Pflege genauer Kunden- und Opportunitätsdaten mit unserem CRM-System.
• Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung.
  • Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld

SIE MÜSSEN HABEN:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen.
• Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
• Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.

WIR WERTEN:

• Verständnis des 3-stufigen Vertriebsmodells (Hersteller - Großhändler - Installateur).
• Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
• Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
• Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
• Eine Home-Office-Vereinbarung.
• Ausführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.
• 30 Tage Urlaub, Gehaltsverzicht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine unterstützende Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und gegenseitigem Erfolg.
• Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.

Resideo ist ein führender globaler Anbieter von kritischen Komfort- und Sicherheitslösungen, überwiegend im Bereich Wohnen. Daneben ist Resideo ein Großhändler von Niedrigspannungs- und Sicherheitsprodukten.Aufbauend auf einer 130-jährigen Firmengeschichte ist Resideo in mehr als 150 Millionen Haushalten vertreten und installiert jährlich ca. 15 Millionen Systemlösungen in den Haushalten unserer Kunden. Wir bedienen weiterhin mehr als 110.000 Fachkräfte über führende Distributoren, einschließlich unseres ADI Global Distribution-Geschäfts, das von mehr als 200 Lagerstandorten auf der ganzen Welt in mehr als 100 Länder exportiert. Resideo ist ein 5,0 Mrd. $ Unternehmen mit ca. 13.000 Mitarbeitern weltweit. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Resideo Homepage: www.resideo.com.

Bei Resideo bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergruenden zusammen, um so das Zuhause der Zukunft zu gestalten. Resideo steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber werden ohne Ansicht von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Nationalität, Abstammung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus ausgewählt.