HR-Werkstudent:in - bis zu 100% Remote (15-20 Wochenstunden) at JYSK

Worum es in Deinem neuen Job gehen wird:

• Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Abteilung
• Übersetzung und Aufbereitung von Unterlagen, Auswertungen und Präsentationen für die allgemeine Kommunikation
• Pflege und Verwaltung von Daten in unseren HR- und IT-Systemen ·
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Personaldokumenten
• Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Veranstalter:innen und Trainer:innen
• Unterstützung bei Organisation und Koordination von Schulungen & Terminen
• Möglichkeit zur Mitarbeit bei Employer Branding-Projekten und der Planung von Events

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an HR-Themen und erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika) sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig
• Diskretion im Umgang mit Personaldaten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an jjas@jysk.com und wir helfen Dir gerne weiter! 

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
 

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.