Senior Backend Engineer 2 at Syngenta Group

🌿🦾 Bora traduzir em atividades?

• Desenvolver e manter serviços backend escaláveis, resilientes e seguros.
• Projetar e implementar APIs (REST e GraphQL), integrando com sistemas internos e externos.
• Atuar em arquiteturas de microserviços e mensageria (Kafka, SQS, SNS).
• Participar ativamente do desenho de soluções técnicas junto ao time de produto e engenharia.
• Garantir qualidade de código com testes automatizados, code reviews e boas práticas de desenvolvimento.
• Contribuir para a evolução da observabilidade (monitoramento, métricas, tracing, logging).
• Apoiar a evolução da infraestrutura em cloud (AWS) e pipelines de CI/CD.
• Ser referência técnica para o time, ajudando a definir padrões, orientar pares e apoiar decisões estratégicas de arquitetura.

📎📢 E o que você precisa ter pra fazer isso bem?      

• Experiência sólida (7+ anos) em desenvolvimento backend.
• Forte conhecimento em pelo menos uma linguagem principal da nossa stack (Java, Kotlin ou Python).
• Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não-relacionais (DynamoDB, MongoDB, Redis).
• Vivência com arquiteturas de microserviços e event-driven.
• Experiência com AWS (Lambda, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, MSK, API Gateway).
• Conhecimento em testes automatizados e práticas de CI/CD.
• Vivência com observabilidade (Datadog, CloudWatch, Prometheus, Grafana).
• Inglês intermediário/avançado para colaboração com times globais.

✨ Diferenciais que brilham os olhos:

• Experiência com front-end ou mobile (React, Android, iOS).
• Experiência prévia como tech lead ou referência técnica em squads.
• Vivência em projetos globais ou produtos de larga escala.
• Conhecimento em arquitetura hexagonal, DDD, Clean Architecture.

🍀👀 Além do ecossistema f#d@, o que você ganha com isso?

A gente acredita que boas experiências começam dentro de casa — por isso, nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida.

• Plano de Saúde, com cobertura nacional — sem custo de mensalidade pra você ou seus dependentes;
• Plano Odontológico;
• Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional;
• Wellhub (Gympass): para você e seus dependentes se movimentarem do seu jeito.
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico, jurídico e financeiro;
• Auxílio-creche;
• Licença maternidade/paternidade estendida — porque presença também é cuidado.
• Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;
• Benefício flexível extra também via iFood Card;
• Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita em farmácias credenciadas.
• Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
• Seguro de vida;
• Parceria com o SESC-MG para aproveitar benefícios em educação, saúde e bem-estar;
• Horário flexível, independente do modelo de trabalho.