Online Merchandise Assistant at Moonpig

Job Description

We’re Greetz – part of the Moonpig Group and the Netherlands’ go-to for heartfelt cards and surprise-filled gifts. Since 2004, we’ve been on a mission to help people connect in the most personal way possible, with thoughtful touches that turn every moment into something unforgettable.

Together with our friends at Moonpig, we’re reimagining online gifting – bringing more smiles, more meaning, and more magic to doormats everywhere. Whether it’s a birthday card with all the feels or a gift that makes their day, we’re here to help people feel closer, no matter the distance.

We’re a passionate bunch, driven by clear values, creative thinking and a love of making people happy. And with big ideas, brilliant colleagues and loads of opportunity to grow, it’s a great time to join us on the journey. 🎁

📍Almere - Hybride (3 dagen per week) | 💰Concurrerend salaris +Voordelen

Over de functie

Als onze nieuwe Online Merchandise Assistant speel je een sleutelrol in het tot leven brengen van het Greetz-productassortiment online. Van het nauwkeurig en actueel houden van onze productcatalogus tot het ondersteunen van campagnes en het verbeteren van de klantreis: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Door samen te werken met teams in het hele bedrijf zorg je voor een naadloze en inspirerende winkelervaring, zodat onze klanten altijd precies kunnen vinden wat ze zoeken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Beheren en bijwerken van de online productcatalogus met nauwkeurige details, afbeeldingen, beschrijvingen en prijzen.

Ondersteunen bij het opzetten van producten in interne systemen voor soepele integratie en zichtbaarheid op het platform.

Regelmatig controleren van productpagina’s op consistentie en naleving van merkrichtlijnen.

Samenwerken met de Content Manager, CRM Marketeer en Trading Manager om landingspagina's en campagne-inhoud te optimaliseren.

Verbeteren van de klantreis door verbeteringen in de functionaliteit en gebruikerservaring van de website en app te identificeren en implementeren.

Assisteren bij het uitvoeren van site controles en het monitoren van prestaties, inclusief het signaleren van eventuele problemen.

Data-ondersteuning bieden aan inkopers door middel van gegevensinvoer, rapportages en ad-hoc administratieve taken.

Analyseren van verkoopdata om assortiment analyses en besluitvorming te ondersteunen.

Prijzen, promotionele acties en seizoensgebonden productwijzigingen opzetten en bijhouden.

Nauw samenwerken met marketing-, technische-, operationele- en klantenservice teams om afstemming te garanderen bij productlanceringen en promoties.

Over jou:

Professionele beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Sterk analytisch vermogen en vertrouwen in het werken met data.

Praktisch ingesteld en presteert goed in een dynamische en snel veranderlijke omgeving.

Proactief en altijd op zoek naar manieren om het assortiment en de website te verbeteren.

Bij voorkeur ervaring in e-commerce, met name in inkoop en merchandising.

Ervaring met samenwerken tussen verschillende teams.

Extra fijn als je kennis hebt van SEO, conversie-optimalisatie of tools zoals Excel, SAP, Commercetools, Canva, Adobe Photoshop of Contentful.

Sollicitatieproces:

Stap 1: 20-30 minuten telefonische screening met de recruiter

Stap 2: 45 minuten virtueel interview met de Hiring Manager en een ander teamlid

Stap 3: 60 minuten fysiek eindgesprek inclusief een korte presentatie van een vooraf gedeelde opdracht

Let op: ons sollicitatieproces kan variëren afhankelijk van de specifieke functie, beschikbaarheid van het team of andere zakelijke behoeften. We streven ernaar kandidaten op de hoogte te houden van eventuele wijzigingen in het proces.

What's in it for you?

We believe in empowering our team to do their best work. Enjoy:

💰 Competitive Pay & Bonuses: Plus, generous pension plans & staff discounts.

💆🏽 Wellbeing First: Private healthcare (UK), mental health support & dog-friendly offices (London & NL).

🏖️ Flexible Working & Time Off: Generous holidays, hybrid working (1-3 days in office, depending on role/team) & up to 20 days of international working.

📈 Career Growth: Learning allowances, coaching & development programs.

Want to know more?

Explore our full benefits package: here

Our Ways of Working:

We trust you to do what’s right, providing flexibility to balance work and life. We believe in giving you permission to innovate and focus on delivering meaningful results. We understand that effective ways of working are unique to each individual, role, and team, and we’re committed to supporting and discussing your specific needs throughout the interview process and beyond.

Moonpig Group's Commitment to Equality, Diversity, and Inclusivity:

At Moonpig Group, we’re all about creating a workplace where everyone feels they truly belong. We celebrate what makes each of us unique, whether that’s our background, how we work best, or what matters most to us.

From working parents who need flexible hours to neurodiverse colleagues with specific working styles, we’re here to support our people in ways that work for them. Because when you feel valued and included, you can thrive, and so can we.

We’re proud to have a number of employee-led groups driving this forward, including our LGBTQ+, Gender Balance, Neurodiversity and EMBRACE (Educating Myself for Better Racial Awareness and Cultural Enrichment) communities, plus our Group-wide EDI committee. These teams help make sure every voice is heard and every idea has a place.

We know that diversity fuels creativity, innovation and connection, and that’s why we’ll keep pushing for progress. Together, we’re building a culture where everyone feels safe, supported, and free to be their brilliant, authentic selves.

If you have a preferred name, please use it to apply and share your pronouns if you are comfortable to do so😊 - If you have any reasonable adjustment requests throughout the interview process please let us know on your application or speak to the Recruiter.

Apply