Développeur Fullstack Symfony React H/F at Septeo


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Septeo is Hiring

Job Info:
  • Company Septeo
  • Position Développeur Fullstack Symfony React H/F
  • Location Montpellier, France
  • Source SmartRecruiters
  • Published October 20, 2025
  • Category Development
  • Type Full-Time


Job Description

Nous recherchons un Développeur Fullstack Symfony React H/F en CDI, basé sur Montpellier (Lattes), pour rejoindre notre filiale Septeo Real Estate Solutions.

Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

La Suite Modelo est une LegalTech spécialisée dans la digitalisation des actes juridiques immobiliers. Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement concentré·e sur le développement de Modelo Office, une solution SaaS destinée aux agences immobilières, réseaux de mandataires et créateurs d’agences. Cette plateforme regroupe de nombreux outils métiers permettant de gérer efficacement l’ensemble de l’activité de transaction.

L’équipe R&D, pluridisciplinaire et agile, compte 10 personnes et intervient tant sur le back que sur le front. Vous contribuerez à une solution « clé en main » qui aide nos clients à renforcer leur présence en ligne et à optimiser la gestion quotidienne de leur activité.

Vous rejoignez une équipe où la refonte est en cours et où votre expertise et votre curiosité pour l’IA feront la différence, dans un esprit de collaboration et d’échange constant.

Afin d’améliorer notre solution, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir l’architecture d’une application et développer de nouvelles fonctionnalités,
  • Participer à la refonte de notre application,
  • Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles,
  • Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner & le CTO,
  • Veiller à la qualité du code (tests unitaires et d’intégration), aux critères de sécurité, aux bonnes pratiques,
  • Participer à la rédaction des documentations,
  • Maintenir le code existant,
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer l’existant (écosystème technique, outils…),
  • Contrôler et valider les livrables de collaborateurs moins expérimentés,
  • S’impliquer dans les rituels agiles de l’équipe, transmettre ses compétences et partager ses connaissances.

Stack actuelle :

Client : JavaScript (Vanilla JS) / jQuery
Back : PHP / NodeJS (Express) / MySQL

Nouvelle stack :

Client : ReactJS
Back : Symfony / MySQL / Debian / Docker

Outils :

IDE : VS Code
Backlog & deploiement : Azure DevOps
Collection API : Bruno
Coding AI : Github copilot
Database log : Datadog
Gestion d'erreurs : Sentry
Sast : Snyk

Et si c’était vous ?

Vous possédez une expérience solide de 5 à 7 ans dans un contexte de création ou de refonte d’applications d’envergure, et une maîtrise avancée de la stack ReactJS / Symfony.

Vous êtes intéressé par l'IA et l'utilisez déjà pour sa plus value dans votre code, vos TUs et la mise en place de schémas BDD par exemple (Cursor, Claude code vous intéressent).

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d’intégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et l’analyse face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du service !

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?