DevOps Engineer at Cadence Design Systems

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise. We apply our Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware, and IP that turn design concepts into reality.

This strategy is supplemented by AI-augmented development practices throughout all our organizations to empower our team to focus on creative problem-solving and innovation. Our customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products—from chips to boards to systems—for dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial, and health. Join us and be part of a culture that values innovation, collaboration, and customer success. 

At Secure-IC, a Cadence company, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Job Title: DevOps Engineer

Location: Rennes

Reports to: Senior DevOps Engineer

Job Overview:

A DevOps Engineer design, build deploy and maintain applications and infrastructure. Most of these Full-Stack applications are developed in Python + React, containerised and deployed using Docker. The goal of these applications is to help R&D teams in their daily work as well as provide comprehensive product information’s to Marketing and Sales teams.

Job Responsibilities:

• Develop/Maintain Full-Stack applications
• Deploy using Docker
• Work with IT team on Gitlab infrastructure (scalability, reliability)

Job Qualifications:

• Master of Science in Software Engineering
• 5+ years of experience as DevOps engineer
• Technical skills required
  • Git and Gitlab
  • Python, JavaScript/TypeScript
  • FastAPI
  • REST API
  • React and UI frameworks
  • SQL database management
  • Docker

Additional Skills/Preferences:                    

• Django/Flask
• Kubernetes

Additional Information:

• You will be joining a small and dynamic team
• Working on both Windows and Linux systems

Check what we can offer you:

• An attractive compensation package, including a competitive salary, variable compensation, and meal vouchers
• A positive, stimulating, and supportive work environment
• Offices in France (Rennes and Paris) as well as internationally
• A dynamic and friendly company culture: after-work events, sports challenges, board games, pool table, foosball, and Nintendo Switch
• 5 days of paid leave dedicated to volunteering and community engagement, along with 7 “recharge days” (company-wide paid days off)
• The opportunity to join a company certified Great Place to Work® and ranked among the Fortune 100
• Remote work days
• Access to a CSE benefits platform, including discounts and gift cards

Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace. 

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Version Française

Cadence est un leader clé dans le domaine de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en logiciels de calcul. Nous appliquons notre stratégie de conception intelligente des systèmes (Intelligent System Design) pour fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité.

Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde, qui conçoivent des produits électroniques exceptionnels — des puces aux cartes, jusqu’aux systèmes — pour des applications de marché dynamiques telles que les produits grand public, l’informatique hyperscale, les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite client.

Chez Secure-IC (Filiale du groupe Cadence), nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs désireux d’avoir un impact sur le monde de la technologie.

Intitulé : Ingénieur DevOps

Localisation : Rennes

Rattachement hiérarchique : Senior DevOps Engineer

Présentation du poste :

Un ingénieur DevOps conçoit, développe, déploie et maintien des applications et des infrastructures. La plupart de ces applications full-stack sont développées en Python et React, conteneurisées et déployées à l’aide de Docker. L’objectif de ces applications est d’aider les équipes R&D dans leur travail quotidien, ainsi que de fournir des informations produits complètes aux équipes Marketing et Commerciales.

Responsabilités du poste :

• Développer et maintenir des applications full-stack
• Déployer les applications à l’aide de Docker
• Collaborer avec l’équipe IT sur l’infrastructure GitLab (scalabilité, fiabilité)

Qualifications requises :

• Master en ingénierie logicielle
• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps
• Compétences techniques requises :
  • Git et GitLab
  • Python, JavaScript / TypeScript
  • FastAPI
  • API REST
  • React et frameworks UI
  • Gestion de bases de données SQL
  • Docker

Compétences supplémentaires/Préférences :                 

• Django / Flask
• Kubernetes

Informations complémentaires :

• Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et dynamique
• Travail sur des environnements Windows et Linux

Découvrez ce que nous pouvons vous offrir :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, une part variable et des tickets restaurant
• Un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant
• Des bureaux en France (Rennes et Paris) ainsi qu’à l’international
• Une vie d’entreprise dynamique et conviviale : afterworks, défis sportifs, jeux de société, billard, baby-foot, Switch
• 5 jours de congés payés dédiés au bénévolat et à l’engagement associatif, ainsi que 7 “recharge days” (jours de repos rémunérés communs à l’ensemble du groupe)
• L’opportunité de rejoindre un groupe certifiée Great Place to Work® et classée Fortune 100
• Jours de télétravail
• L’accès à une plateforme d’avantages CSE, incluant réductions et cartes cadeaux

Cadence s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’équité en matière d’emploi à tous les niveaux de l’organisation. Nous nous efforçons d’attirer un vivier de candidats qualifiés et diversifiés et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.