Business Development Representative - PlayPlay at PlayPlay


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PlayPlay is Hiring

Job Info:
  • Company PlayPlay
  • Position Business Development Representative - PlayPlay
  • Location Paris
  • Source Lever
  • Published January 30, 2026(45+ days ago)
  • Category Business
  • Type Full-Time


Job Description

Notre mission chez PlayPlay ? Permettre à chaque entreprise d'obtenir des résultats business concrets grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.

Notre ambition ? Devenir la solution vidéo de référence à l’échelle internationale avec une croissance durable et rentable.
Chez PlayPlay, l’innovation est au cœur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque équipe puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.

Rejoindre PlayPlay, c’est :
- Mettre la puissance de la vidéo entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse faire de la création vidéo un vrai levier business.
- Grandir dans une culture qui allie excellence, attention réelle aux autres et transparence responsable.
- Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionné, où chaque idée est écoutée, challengée et peut faire bouger les lignes.
- Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagé, où ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l’équipe.
- Faire preuve de résilience et de grande détermination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prévu. Et c’est justement là que notre culture fait la différence : c’est ce qui rend l’aventure PlayPlay aussi stimulante, source d’apprentissage et nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.

Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d’appartenir à un collectif qui se dépasse pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.

TES MISSIONS đź’Ş

Pilotage de ton périmètre

  • GĂ©rer l’intĂ©gralitĂ© de ton pipe commercial (Inbound et Outbound), de l’identification des comptes jusqu’à la qualification des opportunitĂ©s, avec une prioritĂ© sur le marchĂ© français et de forts enjeux de dĂ©veloppement Ă  l’international. Tu es donc responsable de la croissance d’un portefeuille Mid-Market en prioritĂ©, via une stratĂ©gie de prospection personnalisĂ©e et multi-canale.
  • Identifier et prioriser les comptes Ă  fort potentiel, aussi bien en acquisition qu’en expansion.

  • DĂ©veloppement de la stratĂ©gie Inbound

  • Mener des actions de prospection multicanales, crĂ©atives et personnalisĂ©es (tĂ©lĂ©phone, email, LinkedIn, rĂ©seaux sociaux) sur les leads entrants issus de diffĂ©rents canaux : free trials, webinars, Ă©vĂ©nements, formulaires de contact…
  • Assurer une qualification fine de ces leads pour maximiser leur conversion
  • Identifier des opportunitĂ©s de new business et d’upsell / cross-sell Ă  partir du pipe inbound.
  • Participer aux Ă©vĂ©nements (salons, confĂ©rences) comme Vivatech auxquels PlayPlay prend part et assurer le suivi commercial des contacts gĂ©nĂ©rĂ©s.

  • DĂ©veloppement de la stratĂ©gie Outbound

  • Identifier, cibler et engager des comptes stratĂ©giques ainsi que les dĂ©cideurs clĂ©s. Mener des actions de prospection multicanales, crĂ©atives et ultra-personnalisĂ©es (tĂ©lĂ©phone, email, LinkedIn, rĂ©seaux sociaux).
  • GĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s commerciales qualifiĂ©es, en new acquisition comme en expansion.
  • Assurer une qualification fine des prospects pour maximiser le taux de transformation.

  • Collaboration & suivi commercial

  • Travailler en binĂ´me avec les Account Executives sur un portefeuille de comptes dĂ©fini.
  • Assurer le suivi des prospects jusqu’à la passation aux Ă©quipes Sales, dans une logique de collaboration fluide et performante.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des process de prospection et de qualification.

  • Expertise & veille

  • ĂŠtre expert du produit PlayPlay, de son Ă©cosystème et du marchĂ© de la vidĂ©o et du contenu.
  • RĂ©aliser une veille active sur les best practices, outils de prospection et tendances du marchĂ© pour toujours rester Ă  la pointe

  • Suivi des KPI’s

  • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes rĂ©sultats.
  • Mettre Ă  jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).

  • TES COMPÉTENCES 🎯

  • Une première expĂ©rience en Sales (en stage ou CDI) est un plus, idĂ©alement au sein d’une sociĂ©tĂ© tech/SaaS.
  • Une appĂ©tence forte pour la prospection.
  • Très bonne maĂ®trise de l’anglais (C2).
  • La maĂ®trise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
  • Un intĂ©rĂŞt pour la vidĂ©o est l’idĂ©al

  •  À PROPOS DE TOI ❤️

  • Instinct de chasseur : Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour aller convaincre tes prospects.
  • Bon(ne) communicant(e) : Tu possèdes une vĂ©ritable aisance relationnelle et d’excellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
  • StructurĂ©(e) : Tu t'exprimes de manière claire et concise.
  • Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activitĂ© et de crĂ©ativitĂ© pour atteindre tes objectifs.
  • RĂ©silience : Tu es capable de rebondir face Ă  une difficultĂ© et trouver des solutions.
  • Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collègues.
  • NOS VALEURS
    Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.
    User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.
    Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
    Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.
    Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.

    DIVERSITÉ & INCLUSION
    Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.
    En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.

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