Sales Development Representative (m/w/d) mit Potential zum Sales Manager at HR Puls GmbH
Job Description
Vertriebs-Mindset und Kommunikations-Talent?Wir glauben nicht an stumpfes âCold Callingâ nach Schema F. Denn die RealitĂ€t im modernen B2B-Vertrieb ist: Jeder Mensch kommuniziert anders. Der eine HR-Entscheider greift am liebsten direkt zum Hörer, die nĂ€chste filtert ihre PrioritĂ€ten morgens per E-Mail, und wieder jemand anderes ist am besten ĂŒber eine gezielte Nachricht auf LinkedIn erreichbar. Deine Kunst liegt darin, fĂŒr die richtige Person den genau passenden Kanal zu wĂ€hlen, echtes Interesse zu wecken und die BrĂŒcke zu bauen.
Deine Aufgaben
Identifikation und Marktanalyse: Du recherchierst eigenstĂ€ndig nach potenziellen Neukunden (B2B) und identifizierst die relevanten HR-Entscheider und GeschĂ€ftsfĂŒhrer in verschiedenen ZielmĂ€rkten. Du analysierst Branchen-Trends, um deine Ansprache maĂzuschneidern. Erstkontakt und Lead-Qualifizierung: Du sprichst potenzielle Kunden proaktiv ĂŒber verschiedene KanĂ€le (Telefon, E-Mail, LinkedIn/Social Selling) an. Mit den richtigen Fragen findest du im ErstgesprĂ€ch heraus, wo der Schuh drĂŒckt, und qualifizierst die Leads hinsichtlich ihres Bedarfs und Potenzials.
Beziehungsaufbau und Terminierung: Du begeisterst HR-Verantwortliche von unserer innovativen HR-Software und vereinbarst qualifizierte Demo-Termine fĂŒr unsere Account Executives. Du bist die âVisitenkarteâ von HRpuls und baust die erste vertrauensvolle BrĂŒcke zu unseren Kunden.
Pipeline-Management und Optimierung: Du pflegst unser CRM-System gewissenhaft und hÀltst deine Sales-Pipeline stets aktuell. Du optimierst deine Ansprache-Strategien kontinuierlich im Team, um die Effizienz und Conversion-Rate zu steigern.
Welche Qualifikation benötigst Du?
VertriebsaffinitĂ€t: Erste Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Account Management oder der Kundenbetreuung â idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld â ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen!
KommunikationsstĂ€rke: Du hast eine positive Ausstrahlung am Telefon, bist redegewandt, kannst aktiv zuhören und lĂ€sst dich von einem âNeinâ nicht entmutigen.
Strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben und Leads selbststĂ€ndig, arbeitest zielorientiert und behĂ€ltst im CRM stets den Ăberblick.
Technische AffinitÀt: Erfahrung mit modernen Software-Tools (z. B. Office, CRM-Systeme, SaaS) und ein Interesse an HR- und Softwarelösungen.
Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich fachlich und methodisch im Tech-Vertrieb weiterzuentwickeln, und möchtest ein echter Experte in der Neukundenansprache werden.
Warum HRpuls?
Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die beste Grundlage fĂŒr Deine persönliche, methodische und fachliche Entwicklung.
Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams sein, das Innovation schĂ€tzt und ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind fĂŒr uns kein Problem, sondern die Grundlage fĂŒr Verbesserungen.
Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielfĂ€ltig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft fĂŒhlen.
Flexibel und ortsunabhÀngig: Als Remote-First-Unternehmen kannst Du vollstÀndig ortsunabhÀngig arbeiten. Workations sind bei uns Standard. So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag flexibel, wÀhrend Du gleichzeitig Teil unseres dynamischen Teams bleibst.
Bewirb dich, wenn du Folgendes mitbringst:
Du hast kein Problem damit, an klaren KPIs und Terminquoten gemessen zu werden â im Gegenteil, du willst Erfolg sehen und das Wachstum von HRpuls aktiv vorantreiben. Du besitzt eine gesunde Portion HartnĂ€ckigkeit, Biss und hast SpaĂ daran, tĂ€glich neue Menschen von einer smarten Lösung zu begeistern. Du möchtest die absolute Basis des B2B-Vertriebs von der Pike auf lernen und dich in einem dynamischen SaaS-Umfeld weiterentwickeln. Du brennst fĂŒr Software, HR-Prozesse und digitale Lösungen und willst ein wichtiger Teil unserer Sales-Engine werden.
