Recruitment consultant

Buscamos incorporar a un/a Recruiter con experiencia y motivación para formar parte de un equipo internacional y colaborativo en Barcelona

El puesto se centra en identificar profesionales con talento, comprender sus objetivos profesionales y conectarles con oportunidades que encajen con sus capacidades y aspiraciones. Gestionarás el proceso de selección de principio a fin, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación, trabajando estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades de contratación

Esta posición es ideal para una persona a la que le guste trabajar con personas, se sienta cómoda en un entorno orientado a resultados y combine una actitud proactiva con un interés genuino por el ámbito de la selección de talento

Tus responsabilidades:

Identificar y contactar con candidatos potenciales a través de diferentes canales, incluyendo plataformas de empleo, redes sociales, contactos profesionales y recomendaciones

Analizar perfiles y realizar entrevistas para valorar la experiencia, las competencias y la adecuación de cada candidato a la posición

Crear y mantener relaciones de confianza con los candidatos, ofreciendo acompañamiento, comunicación y orientación durante todo el proceso de selección

Trabajar conjuntamente con los clientes para comprender en profundidad sus necesidades de contratación y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso

Gestionar el proceso de selección completo, incluyendo la coordinación de entrevistas, la negociación de ofertas y la incorporación de los candidatos seleccionados

Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado laboral, la evolución del sector y las mejores prácticas en selección para contribuir a mejorar continuamente la metodología de trabajo

Qué buscamos:

• Al menos 2 años de experiencia profesional en recruitment o talent acquisition
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción, con facilidad para establecer relaciones con candidatos
• Gran capacidad de organización y atención al detalle para garantizar procesos de selección eficientes
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos y plazos exigentes
• Verdadero interés por ayudar a las personas a avanzar en su carrera profesional y entusiasmo por el sector de la selección
• La experiencia previa en ventas será valorada muy positivamente
• Una persona cercana y colaborativa, capaz de generar confianza, tomar la iniciativa y contribuir a un ambiente de equipo positivo y divertido

Idiomas:

Nivel avanzado de inglés y español

El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus

Qué ofrece la posición:

• Salario competitivo en función de la experiencia, las competencias y el perfil
• Sistema de bonus basado en el rendimiento del equipo
• Horario flexible y viernes por la tarde libre durante todo el año, con una jornada de 38 horas semanales
• Seguro médico privado
• Posibilidad de trabajar en remoto desde España
• Actividades de team building y encuentros informales después del trabajo
• Entorno internacional, joven y dinámico, formado por un equipo cercano y divertido
• Un ambiente profesional basado en la confianza, la colaboración y el cuidado tanto de candidatos como de clientes

¿Preparado/a para tu próximo reto?

Si cuentas con experiencia en selección, disfrutas conectando a las personas con las oportunidades adecuadas y quieres desarrollarte dentro de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad

La incorporación está prevista para el corto plazo